Magasinier avec Cpr Valide H/F - Missions Intérim

POURQUOI REJOINDRE LE GROUPE MISSIONS INTÉRIM?

En intégrant notre groupe indépendant, vous adhérez à une agence
d'emploi innovante, responsable, solidaire, favorisant le
rapprochement humain.

Missions Intérim se démarque grâce à sa réactivité, sa
proximité et la confiance de ses partenaires.

Dans le cadre de notre politique, nous nous engageons à examiner
toutes les candidatures.
Toutes nos offres sont ouvertes aux personnes en situation de
handicap.

Missions intérim garantit:

* Un taux horaire fixe + 10% d'indemnité de fin de mission + 10%
de congés payés;
* Possibilité d'acompte à la semaine;
* Possibilité de formation (sous conditions) ;
* Une ouverture à des services et des aides pour faciliter la vie
des intérimaires (Action logement, location de véhicules, gardes
d'enfants...);
* Une mutuelle et une prévoyance;
* Notre petit + : une prime de parrainage (sous conditions).

MISSIONS INTERIM TOULON recherche un Magasinier (h/f) sur La Seyne sur
Mer dès que possible.

MISSIONS PRINCIPALES

* Tenir et organiser le magasin
* Réceptionner, ranger et gérer les stocks
* Préparer les listes de matériel et approvisionner les chantiers
* Assurer le suivi des approvisionnements et des réassorts
* Répondre de manière efficace et réactive aux besoins des
équipes sur chantier
* Assurer la maintenance de premier niveau du petit outillage
électroportatif (meuleuses, etc.)

COMPÉTENCES REQUISES

* Savoir identifier l'ensemble du matériel et de l'outillage
industriel : meuleuses, postes à souder, rallonges 380 V,
polisseuses, échafaudages, etc.
* Savoir interpréter une liste de matériel et la traduire en
préparation de commande pour un chantier
* Maîtriser le suivi de stock et des mouvements
* Être capable de réparer le petit outillage
* Rigueur, sens de l'organisation, autonomie et réactivité

HABILITATIONS ET CACES

* CACES R489: catégorie 3 (chariot élévateur)
* CACES R484: (pont roulant / portique)
* CACES R487 catégorie A: (Grue a tour)
* Habilitation électrique BS pour intervenir sur le petit outillage
électrique (à confirmer par le service sécurité)
* CPR valide

EXPÉRIENCE
3 à 5 ans d'expérience sur un poste similaire en environnement
industriel.

HORAIRES
7h à 12h, puis 13h à 16h minimum (39 h)

PROCESSUS DE RECRUTEMENT

Step 1

ACCUSÉ DE RÉCEPTION DE VOTRE CANDIDATURE:

Après l'envoi de votre candidature, vous recevez un accusé
réception par e-mail confirmant qu'elle a bien été
réceptionnée.

Step 2

PRÉ-SÉLECTION :

Votre agence accorde une attention particulière à votre candidature
et l'examine avec le plus grand soin. Si elle correspond aux
critères du poste à pourvoir, alors vous êtes présélectionné
pour la suite. Si elle devait ne pas correspondre aux attentes de
l'entreprise utilisatrice, pas d'inquiétude. Elle est conservée
afin d'avoir d'autres opportunités à vous proposer.

Step 3

PRISE DE CONTACT:

Un premier contact téléphonique est établi pour échanger et
valider l'ensemble des informations de l'offre d'emploi, votre
disponibilité, vos attentes et objectifs afin d'évaluer votre
adéquation avec le poste à pourvoir. Si tel est le cas, vous serez
convié afin d'apprendre à vous connaitre et d'échanger sur vos
expériences et compétences. Selon votre localisation et votre
disponibilité, cet entretien peut aussi avoir lieu en visio. Si votre
candidature n'est pas retenue, nous l'enregistrerons au sein de
notre base de données.

Step 4

PRÉSENTATION DE VOTRE CANDIDATURE AU CLIENT

Votre agence présente votre candidature. Si elle est retenue, vous
serez convié pour un entretien chez notre client. Vous rencontrez le
client et échangez sur les détails du poste en revalidant avec lui
les missions, les conditions de travail, la rémunération, les
horaires... Si votre candidature devait ne pas lui correspondre alors
elle serait conservée pour d'autres opportunités.

• Préparation des commandes
• Autonomie
• Utilisation d'outillages électroportatifs
• Gestion des stocks
• Gestion du réassort
• Réactivité
• Maintenance de premier niveau
• Sens de l'organisation