Directeur de la Rénovation Urbaine des Mobilités et de la Salubrité Publique H/F - Communes

MISSIONS :
Sous l'autorité du Directeur du Département, vous impulsez, coordonnez et pilotez l'action publique com-munale dans les domaines de la requalification urbaine, de l'hygiène, de la santé, de l'inclusion et des mobili-tés.
Membre de l'équipe de direction, vous gérez une direction pluridisciplinaire structurée autour de 2 services opérationnels, une sous-direction et un/une chargée de mission :
- Service Rénovation Urbaine
- Service Hygiène, Santé et Inclusion
- Service Mobilités, Régie des Transports et Gestion du Parc / Prêt de Véhicules
- Mission mobilité sur le territoire
Vous traduisez les orientations politiques des élus en plans d'action stratégiques, assurez le respect des engagements contractuels (notamment ANRU) et garantissez un cadre de vie salubre pour l'ensemble des administrés.

Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o083261026001463-directeur-renovation-urbaine-mobilites-salubrite-publique?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

PROFIL :
Formation :
- Formation supérieure (Bac +5)
- Expérience dans le pilotage de projets de rénovation urbaine sous convention ANRU / NPNRU et dans les relations partenariales institutionnelles.
- Pratique du management d'équipes pluridisciplinaires et de conduite du changement.

Connaissances techniques :
- Maîtrise des procédures, règlements et financements de l'ANRU (NPNRU, maquettes financières, GUP).
- Cadre réglementaire de la salubrité publique, du Code de la santé publique, du Code de la construction et de l'habitation (habitat dégradé) et des pouvoirs de police du Maire.
- Connaissance des enjeux de mobilité durable, de logistique de flotte automobile et de la réglementation des transports de personnes / régies publiques.
- Outils de gestion de projet complexe, indicateurs d'évaluation et conduite de réunions publiques / comités institutionnels.

Qualités et aptitudes :
- Leadership, posture managériale affirmée et qualités relationnelles.
- Hauteur de vue stratégique alliée à un sens aigu de l'opérationnalité sur le terrain.
- Diplomatie, sens de la négociation et aisance politique dans les échanges avec les élus et partenaires de haut niveau.
- Capacité d'arbitrage, de gestion des priorités et forte résistance au stress face aux situations d'urgence (péril, contentieux, crises de terrain).
- Capacités rédactionnelles, esprit de synthèse et rigueur administrative.

ENVIRONNEMENT DU POSTE :
- Relations internes : Direction Générale, Élus référents (Rénovation Urbaine, Mobilités, Santé/Hygiène), ensemble des directions municipales.
- Relations externes : ANRU, Préfecture / DDTM, Métropole TPM, Bailleurs sociaux, ARS, Action Logement, prestataires, concessionnaires, collectifs d'habitants et comités de quartier.
- Moyens : Matériel informatique portable, smartphone professionnel, accès au parc de véhicules mutualisés.
- Contraintes du poste : Réunions régulières et, disponibilité
- Permis B : Indispensable (déplacements fréquents sur le territoire communal et métropolitain).

• Sens du relationnel
• Conduite de projet
• Conduite du changement
• Compétences rédactionnelles
• Management d'équipe