Chargé de Mission Urbanisme - la Seyne sur Mer H/F - Communes
- Fonctionnaire
- Communes
Les missions du poste
DEFINITION DU POSTE :Placé sous l'autorité du Directeur, vous serez en charge de : - Piloter la mise en oeuvre du contrat de mixité sociale- Contribuer à l'écriture du 2ème contrat de mixité sociale de la commune - période 2026-2028, en mobilisant les leviers fonciers, réglementaires et opérationnels pour développer une offre de logements diversifiée et équilibrée.ACTIVITES PRINCIPALES :-+Pilotage du contrat de mixité sociale :- Faire un état des lieux du contrat de mixité sociale 2023-2025- Décliner les objectifs du contrat en plan d'actions opérationnel- Identifier et proposer des actions communales favorisant la mixité sociale- Assurer le suivi des engagements et la production de bilans- Préparer les instances de pilotage et alimenter les élus en éléments d'analyse-+Suivi des opérations immobilières :- Assurer une veille et un suivi des projets immobiliers sur le territoire connus à ce jour-+Mobilisation du foncier :- Identifier le foncier mobilisable (public et privé)- Proposer des stratégies de valorisation ou d'activation du foncier- Participer aux études de faisabilité (potentialité, densité, capacité de production)- Contribuer à la constitution d'un portefeuille de sites stratégiques-+Articulation avec les politiques publiques locales :- Assurer le lien opérationnel avec o Le droit des sols (instruction, règles d'urbanisme)o Le service foncier (acquisitions, cessions)o Le service habitat (programmation, dispositifs)- Garantir la cohérence entre les projets et les documents cadres (PLU, PLH, Conventions, etc)-+Animation et coordination :- Animer des groupes de travail internes- Assurer la coordination avec les partenaires institutionnels et opérationnels- Participer aux réunions techniques et stratégiquesPARTICULARITES DU POSTE : - Poste nécessitant des déplacements ponctuels- Travail en transversalité importante- Interactions régulières avec élus et partenaires externesAVANTAGES LIES AU POSTE :- Complément de rémunération annuel (13ème mois)- Participation mutuelle sous réserve de contrat labélisé- CE : COS Méditerranée
Le profil recherché
PROFIL : - Formation supérieure (urbanisme, aménagement, habitat, droit public etc)- Expérience appréciée dans une collectivité ou un établissement public- Connaissance du contexte local et des acteurs Savoirs :- Politiques publiques de l'habitat et du logement- Urbanisme réglementaire et opérationnel- Montage d'opérations immobilières- Notions juridiques (foncier, urbanisme, logement social)Savoir-faire :- Analyse de projets et capacité de synthèse- Conduite de projet- Négociation et travail partenarial- Lecture de documents d'urbanisme et de programmationSavoir-être : - Rigueur et autonomie- Capacité d'initiative et force de proposition- Aptitude à travailler en transversalité- Qualités relationnelles
Compétences requises
- Capacité à synthétiser
- Programmation
- Études de faisabilité
- Sens du relationnel
- Conduite de projet
- Autonomie
- Suivi des opérations
- Pro-activité
- Force de proposition
- Notion