Les missions du poste


Sous la responsabilité de la directrice des ressources humaines, finances et commande publique, vous auriez pour missions principales :Missions / conditions d'exerciceFinances- participer à la préparation et au suivi budgétaire ;- contrôle des opérations comptables des gestionnaires du service ;- gestion comptable de l'investissement de la commune et renfort sur les dépenses de fonctionnement si nécessaire ;- réaliser les opérations comptables dites complexes (provisions, rattachements des produits et charges, amortissements.) ;- assurer le suivi financier des marchés publics ;- assurer le suivi des recettes ;- suivi des provisions ;- déclaration FCTVA ;- Elaborer et alimenter les tableaux de bord financiers.Assurances- soutien à la directrice sur les déclarations et le suivi des dossiers sinistreMissions annexes relatives à la gestion des ressources humaines : saisie des absences, rédaction de courriers et notes.Assure l'intérim de la direction en cas d'absence de la directrice.Profils recherchés- maitrise des règles de la comptabilité publique (M57 - M4 ) ;- connaissance du statut de la fonction publique territoriale ;- expérience dans une collectivité territoriale ;- savoir conseiller, organiser ;- connaissance du logiciel CIRIL appréciée ;- facultés d'initiative, sens de l'organisation, polyvalence et capacité d'adaptation.- Rigueur et régularité, sens de la discrétion.Conditions d'exercice :- 36 heures par semaine, horaires fixes (6 jours de RTT) ;- RIFSEEP selon politique indemnitaire de la ville et expérience professionnelle du candidat ;- Prime de fin d'année (90% du traitement de base) ;- CIA selon réalisation des objectifs et manière de servir ;- Participation santé (15 €) et prévoyance (10 € à 20 € selon options choisies) - contrat de participation non obligatoire ;- tickets restaurant 9.20 € dont 50% à la charge de la commune ;- politique de formation active ;- actions QVCT sur le temps de travail ;- télétravail possible (1 journée max. par semaine) après maitrise totale du poste ;- COS local (organisation de séjours, fêtes de noël) et adhésion au COS méditerranée.

Le profil recherché

Experience: 5 An(s)Compétences: Elaborer, suivre et piloter un budget,Présenter un budget,Superviser la gestion financièreQualification: Agent de maîtriseSecteur d'activité: Administration publique généraleListe des qualités professionnelles:Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.

Compétences requises

  • Gestion des ressources humaines
  • Déclarations de sinistre
  • Analyse des performances financières historiques
  • Pro-activité
  • Gestion des ressources financières
  • Contrôle du budget
  • Recettes
  • Rédaction de courriers
  • Sens de l’organisation
  • Capacité d’adaptation
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