Les missions du poste


Sous la responsabilité de la directrice des ressources humaines, finances et commande publique, vous auriez pour missions principales :Finances- participer à la préparation et au suivi budgétaire ; - contrôle des opérations comptables des gestionnaires du service ; - gestion comptable de l'investissement de la commune et renfort sur les dépenses de fonctionnement si nécessaire ;- réaliser les opérations comptables dites complexes (provisions, rattachements des produits et charges, amortissements...) ; - assurer le suivi financier des marchés publics ; - assurer le suivi des recettes ;- suivi des provisions ;- déclaration FCTVA ; - Elaborer et alimenter les tableaux de bord financiers.Assurances - soutien à la directrice sur les déclarations et le suivi des dossiers sinistreMissions annexes relatives à la gestion des ressources humaines : saisie des absences, rédaction de courriers et notes.Assure l'intérim de la direction en cas d'absence de la directrice.

Le profil recherché

- maitrise des règles de la comptabilité publique (M57 - M4 ) ;- connaissance du statut de la fonction publique territoriale ;- expérience dans une collectivité territoriale ; - savoir conseiller, organiser ; - connaissance du logiciel CIRIL appréciée ;- facultés d'initiative, sens de l'organisation, polyvalence et capacité d'adaptation.- Rigueur et régularité, sens de la discrétion.

Compétences requises

  • Déclarations de sinistre
  • Analyse des performances financières historiques
  • Pro-activité
  • Contrôle du budget
  • Recettes
  • Rédaction de courriers
  • Sens de l’organisation
  • Capacité d’adaptation
  • Logiciels Ciril
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